Detalhes do Ante-Projecto
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
2022/2023
Aprovado
A excessiva mobilidade de recursos humanos na administração pública e suas implicações no controlo d
Autor
Marcelino Namele
Orientador
Eugénio Saiengue Cavaco
Ano Académico
4º
Departamento
CIÊNCIAS ECÓNIMICAS E EMPRESARIAIS
Objectivo Geral
Verificar os factores que influenciam naexcessiva mobilidade de recursos humanos na administração pública do Bailundo e suas implicações no controlo de quadros